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創業の想いTOP MESSAGE

私は22歳の時に個人事業主としての創業が始まりました。思うように進まないことで従業員にきつく当たることもあり何人も辞めていってしまいましたが、私が26歳の時に入社した人は違いました。彼とも何度か揉める事はありましたが彼は辞めずに付いてきてくれ現在でも活躍しています。
私が個人事業主当時は一つの会社が仕事を持ってきてくれるので私含め全員が職人という状況でした。『むしろ職人以外ない』という状況です。そんなとき他の親方が体力的に辛く退社し残された従業員が他の班に吸収される事や、逆に従業員の方が体力的に辛いということで退職以外の選択肢がないのを見て、私は『このままでは頑張っている従業員を守る事ができないではないか』と思い30歳の時に法人設立し、完全に独立することを決意しました。
今でも建設業界では従業員を一人親方や個人事業主にして社会保険に加入させない方が多いと思います。でも、それでは従業員になんの保証もなく私の『従業員を守りたい』という思いとは逆になってしまうので弊社では【完全正社員制】を導入しております。今は昔の先輩も仲間に加わり、腰痛や体力的に辛い人、病気で現場は厳しい人も現場以外の仕事で活躍しています。
互いに信頼し協力することで何でも乗り越えていけると確信しております。皆様のご協力をお願い申し上げます。

代表取締役 守屋 翔

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